​星巴克招聘需要什么条件(星巴克面试容易过吗)

星巴克招聘需要什么条件(星巴克面试容易过吗)

现在做兼职也是很普遍的事情，不管是在职的员工还是在校学生，都会利用空余时间做兼职，对于学生而言，做兼职最大的好处就是锻炼自己的实践能力，提高自己的社会经验，那么下面我们了解一下星巴克是否招聘暑假工？工资一般多少？在星巴克工作需要什么要求吧~

星巴克招不招暑假工？其答案是招聘的，对于想要做兼职的小伙伴来说，直接去门店询问就可以了，就像肯德基，麦当劳招聘兼职是一样的流程。说到星巴克，大家都很熟悉，据了解，星巴克每年增开的连锁店达到了上百家，但凡是热闹一点的商场，街道都有星巴克门店，对于普通人而言，星巴克也是小资的象征，不管是好友相聚，还是工作之余小憩，星巴克都是最佳选择场所。

对于在星巴克工作的人员小编也是满心好奇，基本上每一位服务员都会英语交流，并且长相都非常标准，其实个人认为在星巴克工作的仅仅就是普通的服务人员，为什么那么多大学生毕业生放着环境好的写字楼不去，而选择来到这样一个门店做服务员呢？也有人说星巴克是隐藏的人才富矿，那么星巴克到底有着什么样的魔力？

首先我们了解一下星巴克员工的福利待遇，一直流传着这样一句话，那就是50万年薪，挖不走星巴克的一个店长。星巴克给予员工的福利有房补，公积金，商业保险，咖啡豆股，十三薪，父母重大医疗保险。不过刚进入公司的时候工资只有3000左右，会根据年资以及评核来进行一定幅度的增长。对于企业来说，给予员工福利待遇是不稀奇的，但是能够给员工的父母也给予相应的福利是比较少的，这样的企业也是比较人性化的，所以很多人愿意为星巴克服务。

据了解，在星巴克兼职需要具备以下这些条件：

1.一般要求高中以上毕业生或在读生。

2.能够接受倒班工作制度

3.认可星巴克的文化。热爱咖啡，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。为顾客提供良好的星巴克体验。

4.有较强的时间观念，良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。

5.形象良好

而全职的话最好的大专以上学历，并且英语能力较好，因为星巴克有很大一部分是外国客人，有的店甚至上百分之七八十。所以基本的英语会话要求还是有的，如果精通那当然是更好。