在团县（市）委工作，是什么感受？

进步很快

人员年轻、进步很快，是团委的最大优势特点。20多岁的正科级团县委书记，30来岁的正处级团市委书记，属于“标配”。

规格不低

团县委全称是中国共产主义青年团XX省XX县委员会，一般为正科级。团县委书记是正科长级别，跟镇长一样大。团市委,是中国共产主义青年团××市委员会的简称，一般地市的为正处级（正县），书记的级别和县长一样大。

大事不多

由于是群团组织，没有太多的绩效考评指标。团委的主要工作是开展群团性活动，正常情况下其组织进度都可自由把控，很少有急难险重任务。

工作要求很高

团委由于是党的助手和后备力量，与同级的党委部门（组织、宣传、委办等）走得比较近，涉及党务的内容比较多，工作标准和要求都比较高。因而，也最能锻炼人！

进入门槛高

正是因为团委进步快，资源稀缺，所以进入的门槛很高。一般都是那些被上级有意识培养的高学历年轻干部，才有机会进入，他们是当地未来的主要领导的后备军。当然，有着“特殊资源”的人员也有机会！

权力不大

和同级别的党委、政府部门相比，团委属于实打实的“清水”单位。没有太多的行政审批权，在人、财、物、数等方面缺少话语权。

身份比较尴尬

团委人员是身份是参公编制。是行政编制，但又不是正式公务员。还不同于参公事业单位人员。公务员在进团委前，需到市委组织部进行参公登记，变成参公人员。

面临“再就业”

团委，是年轻人的天堂。即使未早早提拔重用，年龄超过一定的岁数，组织上也会安排转岗。团县委人员调任到乡镇担任领导、团市委人员到县区担任领导是常态。不过，在转岗之前都要转变为公务员身份。