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​什么影响一个人的格局(格局的真正含义是什么)

2023-10-30 14:47 来源:风海网 点击:

什么影响一个人的格局(格局的真正含义是什么)

在人才市场求职的过程中,我们会发现许多公司的《招聘启事》中都有这样的要求:“3年以上的工作经验”或者“有经验者优先录取”

这些招聘条件实际上是在强调工作经验的重要性。进入职场后的最初三年是熟悉社会、积累工作经验的重要时期,能不能把握好这三年,不仅影响着一个人的格局,而且还会对今后的职业发展产生深远的影响。

什么影响一个人的格局(格局的真正含义是什么)

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现在,我们先从格局谈起:

一、什么是“格局”?

1、“格局”的含义

指一个人的认知范围与高度、态度、眼界、胸襟气度、胆识、意志等心理要素的内在布局。

2、思维决定格局,格局决定命运

曾国藩说:“谋大事者,首重格局”,格局决定着一个人的人生层次和一生的成就上限。在人生道路上走得越远,越会发现格局的重要性。

(1)格局大的人,登高望远,有长远的眼光。俗话说:“将军有剑,不斩苍蝇”, 格局大的人不会把时间和精力浪费在小人或小事上。格局大的人,不给自己设限,相信“心有多大,舞台就有多大”。

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格局大

(2)格局小的人,通常只顾眼前利益,盯着自己的一日三餐,斤斤计较个人的利益得失。

《庄子·秋水》说道:“夏虫不可语冰,井蛙不可语海”,意思是说:不要和生长在夏天的虫子谈论冬天的冰,因为它受到季节的限制;不要与井里的蛙谈论关于大海的事情,因为它受到居所的限制。

二、哪些做法会影响今后的人生格局?

在进入职场后的最初两到三年内,以下这4种错误做法会影响到个人的人生格局:

1、缺乏明晰的职业规划

职业规划确定前进方面和奋斗目标。在最初的两到三年里,应该根据社会的发展趋势和现实需求,并结合自己的兴趣特长,进行职业规划,做到未雨绸缪:

(1)自己今后要从事什么职业?从事管理工作还是从事技术工作?

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规划人生

(2)自己的奋斗目标是什么?最终要成为什么样的人?

(3)未来十年要实现什么愿望?每五年要达成什么目标?每年要做好哪些重要的事情?

“做正确的事,正确地做事”人的一生,一定要有明确的奋斗目标,正确的前进方向。没有明确的奋斗目标,就好像无头苍蝇一样;前进方向不正确,就像在高速公路上开车一样,一旦走错路就很难掉头,结果会走很多冤枉路。

2、把挣钱放在首位

实事求是地讲,在最初的两到三年里,不能把挣钱当成主要任务,即使你的家境不好,的确也非常需要钱。你刚进入职场,能力不够、经验不足,不可能为公司创造很多的财富,所以公司也不会给你很高的薪水。

比如:

有名员工,在大学里学的是电子工程与自动化专业。因为急于挣钱,今天看到送外卖一个月能挣10000块,就马上辞职去送外卖;明天发现做短视频能挣大钱,立即又转行去做短视频。

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做短视频

捡了芝麻,丢了西瓜” 钱没有挣到多少,把自己的专业却荒废了。几年下来,才发现自己啥都懂一点,啥都不精通。到人才市场上去求职,因为缺乏核心竞争力,连个像样的工作都找不到。

3、频繁跳槽

按理说,在最初的两到三年里,一旦找到了适合自己的工作,就要静下心来,努力学习消化专业知识、掌握专业技能、积累工作经验、沉淀工作经历。

有的人总是“打一枪换一个地方”,今天嫌工资低,跳槽;明天感到受了委屈,做得不开心,又跳槽。在人才市场上找工作,其稳定性受到面试官的质疑,导致求职频频失败。

4、玻璃心,受不得气

“格局是被委屈撑大的” 你能承受多大的委屈,你就能成就多大的事情。职场是社会的一部分,身在职场,没有人会哄着你做事,这不像在你自己的家里。格力电器的董明珠说过:“要让上级哄着你做事的,请回到你妈妈身边去,长大了再来面对这个世界。

什么影响一个人的格局(格局的真正含义是什么)

被领导训斥

你有缺点错误,领导批评你、训斥你,这属于领导的日常工作内容,你就不能当成委屈,而应该看成职场对你的磨炼。

有些人以自我为中心,动不动就讨厌别人、憎恨别人。他们长着一颗玻璃心,自尊心强,好面子,冲动易怒。

遇到一个小事情,就和同事争得脸红脖子粗,一言不合就翻脸。自己做错了事,

被领导训得面红赤耳,因受不了委屈,马上跳起来冲撞领导,结果被领导收拾。

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