​年底辞职是大忌（年底辞职好不好）

年底辞职是大忌（年底辞职好不好）

今天给各位分享年底辞职是大忌的知识，其中也会对年底辞职好不好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、年底辞职是大忌吗？ 2、快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？ 3、年底辞职真的很不理智吗？ 4、为什么说年底辞职是大忌？

年底辞职是大忌吗？

是的，年底的时候，如果没有找到更心仪的工作，不要辞职。

1、年底不是求职的好时机。

很多单位都会在年底忙于对当年的工作进行梳理总理，查漏补缺，新的工作项目要安排到过了年进行了，不会开展新项目，就没有新岗位。所以说，年前的职位空缺较少，可选择的余地也很小。

2、在工资福利上有损失。

很多单位的第十三个月的工资、年终奖，都是要求员工上满一年，另外，年终时，也有的单位会发一些过节的物品，发红包，如果辞职就没有了。

扩展资料

根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需经用人单位批准。若单位未按时支付报酬，劳动者可无条件单方解除合同

根据《劳动合同法》第38条规定，在劳动者已履行劳动义务的情况下，用人单位未按劳动合同约定的数额、日期或方式支付劳动报酬，或者在劳动过程中，用人单位未按劳动合同约定提供履行劳动义务所必需的生产资料条件和安全卫生条件，都是违法、违约行为，是对劳动者合法权益的侵犯。

快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？

年底辞职，不外乎有这么几个原因：

1.年底工作岗位多，这个时候找工作比较好找。我有个朋友是人力资源经理，他跟我说找工作最好的时间，其实不是金三银四，也不是金九银十，而是年前的那一段时间。因为在年底的时候，差不多就能够看出来，有哪些人要离职了。这个时候已经开始储备年后的人力，所以年底的招聘岗位特别多，竞争也相对的小一些。2.本来就没多少，也不抱希望，不如跳槽找个工资多的。一个公司经营得好不好，年底就能看出来。很多行业都是年底回款，年底收不回钱，年终奖就是个空头支票。很多老板就是用年终奖作为留住员工的方法，有的甚至还在来年的345月份每个月发一部分。但是这种套路早就不起效了。能够舍得年终奖离职的人，大致也知道年终奖金额没有多少，还不如趁早找一份工资高一点的工作。3.工作环境太难熬，工作找不到意义，一天都待不下去。心情不爽，干得不开心，伤身，对健康不利。早跑路，早解脱。以前有一个闺蜜是在一家It公司上班，他们在10月份的时候搬到了新的园区，之前装修过，换过一批办公桌椅。当时那个闺蜜正在准备怀孕，差不多12月份的时候，每天开空调门窗紧闭，就有明显的甲醛中*迹象。跟领导申请在家上班，领导不允许，后来干脆就离职了

4.很多人辞职不是自愿的，是被逼的，整的你待不下去。你以为大家愿意辞职吗？一个公司想逼人辞职，套路多得你不敢想。

什么情况

年底辞职真的很不理智吗？

年底辞职当然不理智了，你想一想，有很多公司，他会涉及到年底的奖金的办法，而你如果在年底直接辞职的话，那么你的奖金基本上就是泡汤了，你何不如先把这个年底这两个月熬过去之后呢？如果的看出说这个企业没有任何的。关于奖金的这个举动，你再辞职也不晚。

为什么说年底辞职是大忌？

年底辞职会遇到的问题有：年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失；年底辞职以后很有可能会有长时间的“空窗期”；父母亲戚那边不好回答，你会觉得尴尬。

一、年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失

这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。

年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。

二、年底辞职以后很有可能会有长时间的“空窗期”

人都是有惰性的，再加上是过年，在家里多待一段时间的最好的借口，过年多在家里陪陪父母是没有错。可是你总要考虑自己的经济状况，年底辞职或许会拿到一笔工资，但是过年虽然快乐，但是花钱也“快乐”了。

那么长时间没回家，总要给父母买点东西，在帮家里添置一些年货，或许你趁此机会还想换一个手机，这些都是需要钱的。你要是在外工作还需要租房子住，是不是还要考虑回去的时候房租的问题，还有生活费，一旦你辞职了，这些东西都会像大山一样压在你头上。

三、父母亲戚那边不好回答，你会觉得尴尬

这一到过年，家里肯定会有很多亲戚来访，或者是你总要跟着爸爸妈妈去亲戚家，这个时候他们的话题就会从双方今年的情况转变为双方孩子今年的情况。

这个时候要是你某个亲戚突然来了一句：“哎，你家孩子在哪里上班的？”

你爸妈知道你辞职之后，这个时候不就显得尴尬了许多，当然最大的可能就是你爸妈为了面子会把你辞职之前的工作情况说给他们听。他们要是再夸一顿，说这个工作如何如何好，那你岂不是心里更难受，这样的情况很定会随着亲戚间的来往多次出现。

要是在家的时候，你的母上大人突然想起这个话题，再和你提一提谁谁谁家的孩子如今工作怎么怎么样，工资待遇多好多好，你听了心里肯定是不滋味。

扩展资料

年末辞职的优势

年末辞职的好处就是竞争压力较小，大多数人都是想着过完年再辞职，然后再找新的工作。对于很多公司来说，想要在年末的时候招聘新员工入职，会比较困难。所以如果年末辞职，去找新工作，竞争压力相对来说会小很多。

而且年末时公司为了能够招到人，一般都会降低招聘条件以及要求。同时在薪资方面，开给求职者的薪资也会比平时要高出不少。毕竟在这种时间段招人，显然是更着急用人，所以求职者比较占优势。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。