​给单位领导开车好吗(给单位领导开车这个工作怎么样)

给单位领导开车好吗(给单位领导开车这个工作怎么样)

为什么有些领导会把给自己开车的人，提拔成办公室主任？

说实话，我在体制内工作十五年了，见识过太多领导的司机了，我是很看不起领导的司机的，要文化没文化，要学历没学历，要水平没水平，要素质没素质，要格局没格局，要视野没视野，要情怀没情怀，要境界没境界……但是，我不得不说，司机是有能力的，你甭管是什么能力、哪方面的能力、多大多小的能力，总之就是有能力。

领导的司机比领导的秘书、下属都亲得多，甚至比领导自己的媳妇都亲！因为领导的司机绝对不是一般人，尤其是一直跟着领导的这种司机，更是牛叉得很。为什么有些领导会把自己的司机提拔成办公室主任呢？

一是因为知道领导的所有秘密。甭管是大小、好坏、阴阳。你比如领导跟谁关系好，跟谁搞暧昧，谁给领导送过礼，领导帮人办了什么事，拿了什么好处，领导喝醉时干了哪些糊涂事，还有领导的一些大小把柄等，司机们往往都知道。领导和司机是一损俱损，一荣俱荣，就是一条船上的蚂蚱，要上一起上，要下一起下，谁也跑不了。既然是这样，领导当然喜欢自己人来干办公室主任了，便于处理一些事和人。

二是因为知道领导的所有风格。你比如这领导的工作作风、生活作风、行事作风、人际作风等。有的领导喜欢“立说立行、马上就办”，遇到这种领导，司机们就知道这是一位急脾气、喜欢短平快、喜欢迅速落实的领导，因此工作中绝不敢拖拉，绝不敢怠慢，绝不敢推诿扯皮！

三是因为知道领导的所有爱好。你比如领导喜欢喝什么酒、抽什么烟、穿什么衣、戴什么表、好什么人等等。这样的人跟着领导

四是因为知道领导的所有暗示。领导经常话中有话、话里有话，有的时候别人能听出来，有的时候别人真听不出来，这就叫推拿术。可谁知道这些暗示呢？司机最清楚！所以司机干办公室主任，再合适不过了。司机们对领导的一个眼神、一个抬手、一个回头、一个微表情等就能判断出领导想干啥。因为真的很多话、很多事不能领导说和做，只能由司机来积极稳妥、心照不宣的办理！

正因为司机是如此的重要，所以领导们挑选司机都会精心细选，一般来说，领导选司机都从家庭背景好坏、是否老实厚道、是否择机聪明机灵、是否嘴巴严、是否驾驶技术娴熟、是否能吃苦耐劳、是否头脑灵活、是否具备良好习惯等方面着手。你以为一般人能干得了领导司机？非也！

最后想说的是，现在你们也知道，大部分的领导是没有专职司机的，领导大都从单位办公室里面的人找一个会开车的稳妥人给领导当司机。其实这种人不是司机，只不过是单位办公室的工作人员。你像这种情况，领导肯定是喜欢把这种给自己开车的人，提拔成办公室主任的。

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司机、秘书都是领导的心腹，特别是司机，领导许多事，特别是不方便暴露的事，都需要司机去处理，所以要对他们有所交代，虽然他们学历不行，要素质没素质，要格局没格局。更重要的是领导向别人暗示：跟着我混，要官有官，要车有车，要房有房，与我作对，你要啥，一地鸡毛。